2022年秋季|四川小自人力资源学专业本科招生简章

01培养目标：

人资是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根

据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社

会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理

工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技

能的掌握，以及解决实际问题的能力。

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门

从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

本专业统考科目涵盖：00054管理学原理、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关

系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06093人力资源开发与管理。

通过该专业的学习，学生需要掌握：

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识；

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；

5.了解本学科理论前沿与发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力；

7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有

关法律知识等。

在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人

力资源管理的重要性日益显现出来。

02招收对象

有学习能力的或者学习时间相对较多的社会人士或者在校学生。

03学习形式

1.自学为主，配备教材资料及录播课程，学生可根据自身情况，结合当年考试计划自选考试科目。

2.分阶段组织学生进行面授，线上直播助学。

3.全职师资在线答疑。

04考试科目

05报名时间：全年

06考试时间、地点及主考院校

统考时间：每年4月、10月。

统考地点：考生网报时自己选择考点（全省各地市州均有考点）。

省考时间：每年1月、7月。

主考院校：西华师范大学、乐山师范学院、成都理工大学、西南财经大学、成都信息工程大学1+X

07毕业与学位

1.凡按规定考完全部课程，成绩合格者，经本人申请，颁发由四川省自学考试委员会主署，主办院

校副署，国家承认的自学考试本科毕业证书。

2.根据主办高校的相关政策。目前四川省各高校同行的办法：自考英语二的成绩或者高校自行组织

的学位外语考试成绩。

08自考服务

齐备的教务人力（服务、管理）、齐全的学习资料（统考资料、校考资料、精讲视频、历年真题、

学习平台APP），透明的学费价格（票据、协议），稳定的老师（8年教育行业从业者），把能给

到大家最好的都竭尽努力的给到大家，愿各位考生逢考必过！